一つのタイプも同じではないISTJ(管理者)とENFP(運動家)ですが、お互いの相性はどれくらい良いのでしょうか。
この記事ではISTJ(管理者)とENFP(運動家)の相性について、恋愛面や友情面、職場での相性を詳しく解説していきます。
カップルの仲について悩んでいる、職場の人間関係について悩んでいる、気になる人の性格を知りたい、といった方はぜひ参考にしてみてください!
ISTJ(管理者) | ENFP(運動家) |
ISTJ(管理者)の性格タイプ | ENFP(運動家)の性格タイプ |
I:内向的 S:感覚的 T:思考型 J:判断型 | E:外向的 N:直感的 F:感情型 P:知覚型 |
ISTJ(管理者)の割合 | ENFP(運動家)の割合 |
11.6% (3位/16MBTIタイプ中) | 8.1% (7位/16MBTIタイプ中) |
ISTJ(管理者)の特徴 | ENFP(運動家)の特徴 |
ISTJは実直で責任感の強い計画派です。 | ENFPは熱意あふれるイノベーターです。 |
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の特徴は?共通点と相違点を解説!
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)はそれぞれどのような特徴のMBTIなのでしょうか。また、2つのMBTIの共通点や違いはあるのでしょうか。それぞれ解説していきます。
ISTJ(管理者)の特徴
ISTJ(管理者)は、現実的で実務的、論理的な性格の持ち主です。責任感が強く、与えられた仕事を着実にこなすことを得意としています。
規則や手順を重視し、安定性を大切にします。また、過去の経験や実績を活かして問題解決にあたる傾向があります。感情表現は少なく、冷静で客観的な判断を下すことができます。
ENFP(運動家)の特徴
ENFP(運動家)は、情熱的で創造性豊かな性格の持ち主です。新しいアイデアを生み出すことに長けており、好奇心が旺盛で多様な興味関心を持っています。人との交流を楽しみ、社交的で魅力的な人柄であることが多いです。
感受性が豊かで、他者の感情を敏感に察知する能力があります。また、柔軟性が高く、状況に応じて適応することができます。
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の共通点
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の共通点は、非常に少ないと言えます。両者ともに、物事を成し遂げることに喜びを感じる点が挙げられるかもしれません。ISTJ(管理者)は着実に仕事をこなすことで、ENFP(運動家)は新しいアイデアを実現することで、それぞれ達成感を得ます。
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の違い
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の違いは、性格や価値観、行動スタイルなど、多岐にわたります。ISTJ(管理者)は現実的で論理的、安定性を重視するのに対し、ENFP(運動家)は創造的で感情的、変化を好みます。
また、ISTJ(管理者)は規則や手順に従うことを好むのに対し、ENFP(運動家)は自由な発想で行動することを好みます。
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の相性:★☆☆☆☆
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の総合的な相性は、最悪だと言わざるを得ません。両者の性格や価値観、行動スタイルの違いが大きすぎるため、互いを理解し合うことが非常に難しいでしょう。
ISTJ(管理者)の現実的で論理的なアプローチとENFP(運動家)の創造的で感情的なアプローチは、衝突を生む可能性が高いです。また、ISTJ(管理者)の安定性重視とENFP(運動家)の変化好きな姿勢も、互いに歩み寄ることが難しい点です。
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の恋愛での相性:★☆☆☆☆
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の恋愛における相性は、かなり厳しいものがあります。ISTJ(管理者)が安定した関係性を求めるのに対し、ENFP(運動家)は自由な恋愛観を持っています。
例えば、ISTJ(管理者)が将来を見据えた計画を立てようとする一方で、ENFP(運動家)はその時の感情を大切にするため、お互いのニーズが大きく食い違ってしまいます。
また、ISTJ(管理者)の控えめな感情表現とENFP(運動家)の情熱的な表現は、理解し合うことが難しい点でしょう。
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の友情面での相性:★★☆☆☆
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の友情面での相性も、あまり良いとは言えません。ISTJ(管理者)は現実的な話題を好むのに対し、ENFP(運動家)は抽象的な話題を好むため、会話が噛み合わない可能性があります。
また、ISTJ(管理者)は規則正しい生活を送ることを好むのに対し、ENFP(運動家)は自由奔放な行動を好むため、ライフスタイルの違いから衝突が生じるかもしれません。
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の職場での相性:★★☆☆☆
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の職場での相性も、難しい面があります。ISTJ(管理者)は手順や規則に従って着実に仕事を進めることを好むのに対し、ENFP(運動家)は自由な発想で新しいアイデアを生み出すことを好むため、仕事のアプローチが大きく異なります。
また、ISTJ(管理者)は感情を抑えて冷静に判断を下すのに対し、ENFP(運動家)は感情を大切にして意思決定を行うため、意見の食い違いが生じやすいでしょう。
まとめ:ISTJ(管理者)とENFP(運動家)との相性はあまり良くない
ISTJ(管理者)とENFP(運動家)は、性格や価値観、行動スタイルなど、ほとんどの面で正反対の特徴を持っています。共通点はわずかで、物事を成し遂げることに喜びを感じる点くらいでしょう。
総合的な相性は最悪で、恋愛、友情、職場のいずれにおいても、互いを理解し合うことが非常に難しいと言えます。価値観やアプローチの違いが大きすぎるため、衝突が絶えないかもしれません。
ただし、お互いの違いを認め、尊重し合うことができれば、関係性を維持することは不可能ではありません。ISTJ(管理者)が柔軟性を持ち、ENFP(運動家)が現実的な面を取り入れるなど、互いに歩み寄る努力が必要です。
MBTIマニアでは、他にもMBTIの16性格タイプに関する解説をしていますので、ぜひ参考にしてみてください。
K-POPオタクでISFP(冒険家)のMBTIマニアです。MBTI16タイプの性格のそれぞれの特徴やあるあるをまとめています。
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